Obowiązki, obciążenie pracą i więcej
Praca jako technologa sercowo-naczyniowego jest ekscytującą i satysfakcjonującą karierą w dziedzinie kardiologii, znanej również jako medycyna sercowo-naczyniowa.
Przegląd
Technologie sercowo-naczyniowe pomagają kardiologom z cewnikowaniem serca do celów diagnostycznych i terapeutycznych. Catheterizacje są stosowane do badania tętnic pod kątem blokad i ich naprawy za pomocą urządzeń medycznych, takich jak stenty lub balony, o ile ma to zastosowanie.
Jak zostać jednym
Podobnie jak wielu sprzymierzonych pracowników służby zdrowia, stając się technologią sercowo-naczyniową, wymagane jest posiadanie stopnia naukowego i certyfikatu. Zaleca się uzyskanie stopnia stowarzyszonego w zakresie technologii sercowo-naczyniowej z akredytowanego programu w szkole wyższej, szkole technicznej lub szkole zawodowej.
Kurs składa się z wielu matematyki i nauk przyrodniczych, w tym fizyki, biologii, anatomii i fizjologii, biochemii i pokrewnych tematów. Program technologii sercowo-naczyniowych obejmuje 800 godzin treningu klinicznego ("kliniczne"), aby zapewnić absolwentom praktyczne doświadczenie z pacjentami w pracowni protetycznej.
Po pomyślnym ukończeniu studiów dyplomowych w zakresie technologii sercowo-naczyniowych, ostatnim krokiem procesu jest ukończenie testu rejestracyjnego dla certyfikatu RCIS (zarejestrowany inwazyjny kardiowaskularny specjalista).
Odpowiedzialność zawodowa
Obowiązki USZ mogą się różnić w zależności od szczególnych potrzeb kardiologa i pacjenta, ale obowiązki mogą obejmować:
- Ustawienie pacjenta w procedurze
- Przygotowanie pacjenta do zabiegu i podłączenie go do sprzętu monitorującego
- Ładowanie balonów na prowadnik w celu wszczepienia pacjentowi
- Wstrzykiwanie środków kontrastowych do pacjenta, co pozwala na pojawienie się tętnic na monitorze
- Przekazywanie lekarstw, takich jak cewniki lub prowadniki
- Wspomaganie z zamknięciem nacięcia u pacjenta po zabiegu
- Sprzęt operacyjny, taki jak EKG, ramię C i inteleflator (który nadmuchuje balon wszczepiony w tętnicę)
- Wspomaganie implantacji ICD i rozruszników serca, w tym testowanie urządzeń
- Pomaganie lekarzowi i zespołowi medycznemu w resuscytacji krążeniowo-oddechowej, jeśli jest to konieczne dla pacjentów, którzy mogą przejść do zatrzymania krążenia lub "kodu"
Harmonogram i obciążenie pracą
CVT generalnie pracują około 40 godzin tygodniowo, zgodnie z harmonogramem zmianowym. Przesunięcia mogą wynosić od 8 do 12 godzin. Liczba przepracowanych zmian zależy od długości zmian, więc można pracować na przykład z trzema 12-godzinnymi zmianami lub pięcioma ośmiogodzinnymi zmianami na tydzień.
Oczekuje się, że niektóre CVT będą odbierać połączenia oprócz regularnych godzin.
Obciążenie podczas zmian może się znacznie różnić. Niektóre czynniki, które mogą wpływać na obciążenie pracą, to wiek populacji i wielkość obszaru pobierania obsługiwanego przez szpital, a także obecność innych laboratoriów katarskich w obszarze, który może konkurować o pacjentów.
Na przykład CVT mogą pracować od trzech do ponad 12 przypadków na zmianie. Każdy przypadek może mieć różną długość od 15 minut w przypadku procedury diagnostycznej do maksymalnie trzech godzin w przypadku zabiegu interwencyjnego (podczas którego wszczepiane jest urządzenie w celu naprawy blokady zidentyfikowanej podczas cewnikowania diagnostycznego).
Korzyści
Podobnie jak w przypadku wielu karier medycznych, pomaganie innym i zmiana życia ludzi jest najlepszym zyskiem. Świadomość, że możesz coś zmienić, a nawet uratować życie, jest niezwykle satysfakcjonująca.
Dodatkowo, CVT często rozwijają się na adrenalinie i cieszą się z podniecenia w karierze, a nie siedzą za biurkiem. Nigdy nie wiesz, co dostaniesz.
Wyzwania
Wiele wyzwań, z jakimi boryka się CVT, jest podobnych do wyzwań, z którymi borykają się inni pracownicy służby zdrowia. Pracując nad karierą CVT lub pracując jako CVT, wyzwania mogą obejmować:
- Płacenie za czesne - na przykład Wigbels pracował przez szkołę aż do swoich klinik, które były zbyt trudne do wykonania, pracując 50 godzin tygodniowo.
- Niektóre z zajęć mogą być dla niektórych wyzwaniem - jest dużo fizyki, matematyki i nauki.
- Poziom odpowiedzialności - praca jako CVT może być przytłaczająca, ponieważ życie pacjentów zależy od twoich osiągnięć.
- Egzamin RCIS, dwuczęściowy, może być dla niektórych trudny, szczególnie jeśli nie możesz poświęcić czasu na naukę lub jeśli nie testujesz ogólnie dobrze.
Średnia wypłata
Według Bureau of Labor Statistics, średnia roczna pensja dla technologów sercowo-naczyniowych wynosi 56 100 USD na podstawie danych z 2015 roku. Najlepsi zarabiający zarabiają rocznie ponad 87 000 USD.