Od dyrektora finansowego do dyrektora generalnego szpitala
Jeśli poszukujesz wysoce zrekompensowanej roli w opiece zdrowotnej, która nie wymaga uzyskania dyplomu klinicznego lub medycznego, praca na stanowisku dyrektora ds. Opieki zdrowotnej lub roli dyrektora szpitala może być dla Ciebie świetną opcją. Kierownictwo szpitala i kierownictwo służby zdrowia pochodzą z różnych środowisk, z których wiele ma charakter niekliniczny. Poniżej znajdują się przykłady ról wykonawczych w służbie zdrowia.
Kierownictwo szpitala
Każdy szpital ma zespół kierowników odpowiedzialnych za optymalną i sprawną obsługę obiektu.
- Chief Financial Officer: doświadczenie w księgowości lub finansach. CFO zarządza, monitoruje i nadzoruje wszystkie operacje finansowe szpitala.
- Wiceprezes ds. Zasobów ludzkich: Wiceprezes ds. HR nadzoruje cały personel i zatrudnianie.
- Chief Information Officer lub Chief Technical Officer - Ci dyrektorzy szpitali mają doświadczenie w IT (technologie informacyjne)
- Dyrektor generalny: Dyrektorzy szpitali mogą pochodzić z różnych środowisk, w tym z biznesu, doradztwa, operacji, medycyny i wielu innych.
Plusy i minusy
Szeregowe role dyrektorskie szpitali są świetne, ponieważ są odporne na recesję, ale mogą być bardzo stresujące, pod wysokim ciśnieniem. Kierownictwo musi poradzić sobie z wieloma kwestiami politycznymi wśród lekarzy, społeczeństwa, prawodawców, własności korporacyjnej, jeśli dotyczy, oraz firm ubezpieczeniowych.
Coraz trudniej jest szpitalom zyskiwać, ponieważ zmniejszają się refundacje na ubezpieczenia w wielu obszarach, a koszty opieki zdrowotnej stale rosną.
Ścieżki kariery
Jest wiele ścieżek kariery jako dyrektor szpitala. Nie ma jednego gwarantowanego sposobu na znalezienie pracy jako dyrektor szpitala.
Oto kilka wskazówek:
- Zdobądź doświadczenie w opiece zdrowotnej: kierownictwo szpitala S ma doświadczenie jako konsultant opieki zdrowotnej, niektórzy zarządzają gabinetami medycznymi, a inni pracują z miejsc pracy niższego szczebla w szpitalu. Szanse są takie, że nie zostaniesz spłukany, aby zostać dyrektorem szpitala zaraz po studiach - będziesz musiał wypracować sobie rolę wykonawczą.
- Naucz się: większość dyrektorów szpitali posiada co najmniej tytuł licencjata na studiach. To naprawdę nie ma znaczenia, co to jest - stopień może być w czymkolwiek, od administracji biznesu, biologii, technologii, zasobów ludzkich i pracy socjalnej. Ponadto wielu dyrektorów posiada wyższe stopnie naukowe, takie jak MBA lub magistra w administracji opieki zdrowotnej lub w innej pokrewnej dziedzinie.
- Sieć z kierownictwem szpitala: wielu dyrektorów szpitali, których poznałem przez lata, było w jakiś sposób powiązanych z rówieśnikami z poprzedniej roli, często u dawnego pracodawcy. Dołącz do stowarzyszeń zawodowych dla kadry kierowniczej służby zdrowia i spraw, by twoje cele i aspiracje były jasne, aby zostać menedżerem. Profesjonalne tworzenie sieci jest zawsze świetnym sposobem na przyspieszenie poszukiwania pracy medycznej, a dla ról kierowniczych szczególnie skuteczne jest tworzenie sieci kontaktów.
- Bądź elastyczny geograficznie: w mniejszych społecznościach są tysiące szpitali. Szczególnie, gdy wkracza się do branży, naprawdę zwiększysz swoje szanse na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym w mniejszym szpitalu środowiskowym. Jeśli życie w małym miasteczku nie jest dla ciebie, to tylko tymczasowe, aby zdobyć doświadczenie wykonawcze, wtedy możesz sprzedać się do większych, bardziej miejskich obiektów, jeśli sobie tego życzysz.
- Rozwijanie umiejętności menedżerskich : Kierownictwo szpitala potrzebuje biegłej znajomości umiejętności komunikacyjnych (ustnego i pisemnego), umiejętności zarządzania (zarządzanie ludźmi i projektami), dyplomacji, umiejętności podejmowania decyzji i umiejętności analitycznych.
Kierownicy Healthcare w innych typach placówek i organizacji opieki zdrowotnej:
Oprócz stanowisk kierowniczych w szpitalach, możesz znaleźć inne stanowiska kierownicze ds. Opieki zdrowotnej w następujących organizacjach i obiektach:
- Zarządzane firmy opiekuńcze, ubezpieczyciele medyczni
- Hospicjum
- Obiekty opieki długoterminowej
- Firmy farmaceutyczne lub medyczne
- Uniwersytety medyczne lub kolegia
- Rządowe agencje opieki zdrowotnej lub zdrowie publiczne