Kariera w szpitalu

Szpitale oferują różnorodne kariery dla wszystkich poziomów wykształcenia i doświadczenia

Czy powinnaś pracować w szpitalu? Zatrudnienie w szpitalu nadal rośnie, ponieważ rośnie również zapotrzebowanie na usługi opieki zdrowotnej. Kiedy myślisz o karierze w szpitalu, prawdopodobnie myślisz o pielęgniarkach i lekarzach, które są dwoma przykładami wspaniałych karier w szpitalach. Jest jednak o wiele więcej rodzajów pracowników szpitali. Jeśli nie chcesz zostać lekarzem lub pielęgniarką, istnieje wiele opcji kariery w szpitalu dla każdego poziomu edukacji lub obszaru zainteresowań.

Niektóre szpitale są duże, niektóre są małe i tak jak każdy inny pracodawca, każdy szpital ma swoją własną kulturę i środowisko pracy, niektóre są lepsze od innych. Wybierając pracodawcę, będziesz chciał znaleźć szpital, który najlepiej pasuje do Twojej osobowości i etyki pracy.

1 -

Lekarz
Obrazy bohaterów / Getty Images

Szpital bez lekarzy to bardzo sterylny hotel. Lekarze są kluczem do zapewnienia opieki zdrowotnej i leczenia w szpitalu. Lekarze to ci, którzy diagnozują pacjenta i wykonują zabiegi lub operacje niezbędne do wyleczenia pacjenta. Lekarze nie mogą skutecznie wykonywać swojej pracy bez wszystkich innych specjalistów wymienionych poniżej w szpitalu. Nie wszyscy lekarze pracują w szpitalach, ale wiele z nich robi, a niektórzy lekarze pracują tylko w szpitalach, na przykład w szpitalach.

2 -

Pielęgniarka

Szpitale zatrudniają wiele różnych pielęgniarek, od LVN / LPN do zaawansowanych pielęgniarek. Dodatkowo istnieje wiele różnych specjalności pielęgniarek zatrudnionych w szpitalu.

3 -

Healthcare IT (Information Technology)

Ze względu na ostatnie postępy technologiczne i przepisy rządowe wymagające znaczącego wykorzystania EMR, wiele szpitali znacznie rozszerza swój personel IT. Szpitale zatrudniają różnorodnych pracowników służby zdrowia, z których niektórzy mają doświadczenie kliniczne, a niektórzy mają ogólne doświadczenie w zakresie IT. Istnieje wiele umiejętności i certyfikatów, jakich potrzebują szpitale w swoim personelu IT. Potrzebują administratorów sieci, trenerów, specjalistów od implementacji i nie tylko.

4 -

Recepcjonistka medyczna

Recepcjonistka medyczna jest jedną z wielu karier administracyjnych i wsparcia w szpitalu. Podczas gdy wiele szpitali ma zautomatyzowane systemy głosowe, istnieje kilka oddziałów, które potrzebują osoby na żywo, aby odebrać telefon i przekazać informacje lub bezpośrednie połączenia do właściwej lokalizacji.

5 -

Pokrewna opieka zdrowotna

Różni technicy służby zdrowia i technolodzy wszystkich typów są również potrzebni w szpitalach. Role te są często nazywane sojuszniczą opieką zdrowotną. Pokrewni pracownicy służby zdrowia bezpośrednio wchodzą w interakcje z pacjentami, ale nie są lekarzami ani pielęgniarkami.

Kilka przykładów sprzymierzonych pracowników służby zdrowia to technicy chorób układu sercowo-naczyniowego (CVT), ultrasonografy i technika chirurgiczna.

6 -

Dyrektor szpitala lub administrator

Kierownictwo szpitala i administratorzy są odpowiedzialni za zarządzanie wszystkimi operacjami szpitala. Dyrektor naczelny jest szefem szpitala, a pozostali dyrektorzy zgłaszają się do dyrektora generalnego. Inne role wykonawcze obejmują dyrektora finansowego (CFO), który zarządza wszystkimi rachunkowymi i finansowymi aspektami szpitala, COO (główny oficer operacyjny), CMO (główny lekarz, który zarządza personelem klinicznym), CNO (główny dyrektor ds. Pielęgniarstwa), CIO (główny informator). Nie każdy szpital ma dokładnie te same role w zespole wykonawczym, ale są to jedne z najczęstszych ról wykonawczych szpitali.

Niektóre role, takie jak CNO lub CMO, mogą wymagać doświadczenia klinicznego, podczas gdy inne wymagają opieki zdrowotnej, biznesu lub zarządzania z wykształceniem magisterskim, takim jak MBA lub MHA.

7 -

Hospital Recruiter

Szpitale również potrzebują rekruterów. Rekruterzy pomagają w reklamowaniu ofert pracy, pozyskiwaniu wykwalifikowanych kandydatów i zarządzaniu procesem rozmowy. Niektóre szpitale zatrudniają wielu rekruterów, takich jak jeden rekruter dla lekarzy, jeden dla nieklinicznych i jeden dla personelu klinicznego niebędącego lekarzem.

8 -

Inne oferty szpitalne

Oprócz wspomnianych powyżej karier w szpitalach istnieje wiele rodzajów pomocniczych usług szpitalnych, takich jak usługi sprzątania / sprzątania, sklep z pamiątkami, usługi gastronomiczne, parkingowe i inne. Świetnym sposobem na poznanie kariery w szpitalu i przetestowanie środowiska pracy szpitala jest zgłoszenie się do szpitala.