Dotyczy osób pobierających świadczenia z tytułu niepełnosprawności społecznej
Zatrudnienie dla osób niepełnosprawnych pozwala osobom, które otrzymują Ubezpieczenia Społeczne Świadczenia z tytułu inwalidztwa dla uzyskania dodatkowego dochodu przy zachowaniu obecnego poziomu świadczeń. Pracownicy niepełnosprawni mają trzy możliwości pracy w związku z otrzymywaniem rent inwalidzkich: pracują dla zatwierdzonego pracodawcy za pośrednictwem Biletów na ubezpieczenie społeczne lub programu Bilet na pracę w domu, znajdują pracę na własną rękę lub pracują na własny rachunek.
Kwota, którą wolno im uzyskać, wciąż otrzymując świadczenia z tytułu zabezpieczenia społecznego, zależy od tego, czy pracują oni dla firmy, czy pracują dla siebie, i stanu, w którym żyją.
Praca dla pracodawcy
Osoby niepełnosprawne mają wiele możliwości pracy w niepełnym wymiarze czasu, a jednocześnie otrzymują dochód z rent inwalidzkich. Większość osób może pracować w niepełnym wymiarze godzin i trzymać się wytycznych dotyczących dochodów określonych przez ich stan. Podczas gdy wiele osób niepełnosprawnych korzysta z programu Ticket to Work lub Ticket to Work at Home, mogą oni również znaleźć własne zatrudnienie. Jeśli dana osoba zdecyduje się na znalezienie pracy, powinna znać wytyczne dotyczące dochodów przed podjęciem pracy. Te wytyczne dotyczące dochodów są dostępne w lokalnym biurze Social Security Administration lub na stronie internetowej SSA.
Samozatrudnieni pracownicy niepełnosprawni
Możliwości zatrudnienia osób niepełnosprawnych na rynku pracy są tak różne, jak niepełnosprawności, z którymi mają do czynienia pracownicy.
Osoba pracująca na własny rachunek może stworzyć pracę odpowiadającą ich konkretnym potrzebom i zapewniająca im elastyczność zazwyczaj niedostępną w tradycyjnym środowisku pracy. Na przykład mogą robić przerwy tak często, jak to konieczne, pracować z sypialni, jeśli nie czują się dobrze, i unikać kosztów i trudności w znalezieniu transportu do tradycyjnej pracy.
Administracja zabezpieczenia społecznego ma inne zasady dotyczące samozatrudnienia, niż pracy dla firmy. Wytyczne dotyczące dochodów są nieco niższe niż te, które pracują dla firmy.
Uwagi dotyczące pracy w pełnym wymiarze godzin
Niektóre osoby mogą stwierdzić, że ich zakwaterowanie podczas pracy dla pracodawcy pozwala im wygodnie pracować w pełnym wymiarze godzin. Jeżeli pracownik otrzymuje dochód z tytułu zabezpieczenia społecznego i pracuje w pełnym wymiarze godzin, musi zgłosić swoje zarobki do lokalnego biura SSA. Osoby, które opracowują więcej niż wytyczne dotyczące dochodów dla swojego stanu, mogą w końcu potrzebować zwrotu otrzymywanych świadczeń, podczas gdy przekraczają one wytyczne stanowe.
Jeśli chcesz pracować w pełnym wymiarze godzin i otrzymujesz przychód z ubezpieczenia społecznego, porozmawiaj z lokalnym biurem SSA. Mogą wyjaśnić twoje opcje i doradzić ci, jakie są twoje wytyczne dotyczące dochodów. Ponadto mogą oni udzielić odpowiedzi na wszelkie pytania związane z zatrudnieniem.
Rezygnacja z renty inwalidzkiej z tytułu zabezpieczenia społecznego
Naturalne jest utrzymanie dochodu z renty inwalidzkiej, gdy jesteś na stałe niepełnosprawny, ponieważ zapewnia on sieć bezpieczeństwa, ale dla niektórych wytyczne dotyczące dochodów są zbyt surowe. Niektóre osoby muszą po prostu więcej pracować, aby pokryć swoje wydatki, i mogą ostatecznie zdecydować, czy powinny zrezygnować ze świadczeń SSDI .
Jeśli zdecydujesz, że chcesz zarobić więcej pieniędzy niż pozwalają na to Twoje wytyczne dotyczące dochodów ze stanu, możesz nie musieć ponownie ubiegać się o świadczenia w przyszłości, jeśli nie będziesz w stanie ponownie pracować. Aktualne wytyczne SSA stwierdzają, że jeśli zrezygnujesz z pracy w pełnym wymiarze czasu w ciągu pięciu lat i chcesz odzyskać swoje świadczenia, możesz to zrobić bez ponownego narzucania.
Ponadto, jeśli chcesz "wypróbować" pracę po tym, jak stałeś się niepełnosprawny, możesz to zrobić przez 18 miesięcy przed podjęciem decyzji, czy chcesz kontynuować. W zależności od twoich dochodów w miejscu pracy możesz zachować obecny poziom świadczeń podczas pierwszych 18 miesięcy pracy.
Odbiorcy Medicare mogą nadal otrzymywać świadczenie tak długo, jak płacą miesięczną składkę, nawet jeśli przestaną otrzymywać Dochód z tytułu zabezpieczenia społecznego. Pomaga to wielu osobom niepełnosprawnym, które w przeciwnym razie nie mogłyby uzyskać innego ubezpieczenia z powodu wcześniej istniejących warunków, utrzymać obecny poziom opieki medycznej.