Znalezienie pracy, w obliczu dyskryminacji
Szukanie pracy może być trudne dla osoby niesłyszącej lub niedosłyszącej. Osoby niesłyszące i niedosłyszące mogą doświadczać dyskryminacji zarówno przed, jak i po znalezieniu zatrudnienia. Pracodawca lub współpracownik może czuć się niekomfortowo z głuchotą. Ponadto osoby przesłuchujące mogą być zainteresowane pracami wymagającymi użycia języka migowego.
Przed rozpoczęciem pracy
Przygotowanie do kariery rozpoczyna się jeszcze w college'u, z praktykami.
Kulturowo osoby głuche mogą zmagać się z wyborem, czy pracować w społeczności osób niesłyszących, czy w świecie słyszących. Osoby niesłyszące lub niedosłyszące, które potrzebują dodatkowej pomocy, mogą skorzystać z usług rehabilitacji zawodowej. I podobnie jak słuchanie ludzi, wiele osób niesłyszących decyduje się na założenie własnej firmy.
Letnie spółdzielnie i staże - O moich doświadczeniach stażowych jako głuchych studentów w świecie słuchu.
Wybór kariery - praca w świecie niesłyszących lub świecie słuchu? - Jako młody dorosły zmagałem się z wyborem, któremu często muszą stawić czoła młodzi głuchonieme osoby - czy powinni wybrać kariery w świecie głuchych, czy też powinni podjąć pracę w świecie słyszących?
Rehabilitacja zawodowa - Państwowe agencje rehabilitacji zawodowej są ważnym kluczem do edukacji w college'u lub zatrudnienia osób niesłyszących.
Głuchych i niedosłyszących właścicieli firm - Wiele osób niesłyszących i niedosłyszących z powodzeniem uruchomiło własne firmy.
Szukać pracy
Szukanie pracy, gdy jesteś głuchy lub niedosłyszalny, jest jednym z najbardziej frustrujących doświadczeń wielu osób niesłyszących. Ważne jest, aby znać swoje prawa podczas poszukiwania pracy. Równie ważne jest wykorzystanie wszelkich dostępnych zasobów, w szczególności tłumaczy.
Wiele osób niesłyszących i niedosłyszących podzieliło się osobistymi historiami o dyskryminacji w trakcie poszukiwania pracy. Ponadto dla osób niesłyszących, które chcą pracować wyłącznie w społeczności osób niesłyszących, istnieją wyspecjalizowane miejsca pracy.
Prawa osób niesłyszących i niedosłyszących - istnieją przepisy, takie jak ustawa o Amerykanach z niepełnosprawnościami, która chroni prawa osób niesłyszących w zakresie zatrudnienia.
Poszukiwanie pracy Dyskryminacja - znalezienie pracy, gdy jesteś głuchy, może stanowić wyzwanie zarówno z powodu jawnej, jak i subtelnej dyskryminacji. Nawet ja tego doświadczyłem.
Zasoby zatrudnienia w społeczności osób niesłyszących - Sugerowane środki na znalezienie zatrudnienia w społeczności osób głuchych. Poszukiwanie pracy - skorzystaj z pomocy tłumacza - Ciężko nauczyłem się znaczenia korzystania z pomocy tłumacza podczas poszukiwania pracy.
Po rozpoczęciu pracy
Nawet po zatrudnieniu osoby niesłyszącej mogą pojawić się dodatkowe wyzwania. Firma, kierownik lub współpracownik mogą nie być zaznajomieni z głuchotą lub mają doświadczenie w pracy z osobami niesłyszącymi. W cięższych przypadkach osoby niesłyszące lub niedosłyszące mogą spotkać się z nękaniem z powodu ubytku słuchu.
Informacja o głuchocie dla pracodawców Pracodawcy, którzy nie są zaznajomieni z głuchotą, mogą znaleźć zasoby z informacjami o tym, jak pracować z osobami niesłyszącymi.
Sprawianie, by przełożeni i współpracownicy byli wygodni w przypadku głuchoty - kluczową częścią sukcesu osób niesłyszących jest pomaganie ich przełożonym i współpracownikom w oswajaniu się z głuchotą. Oto kilka zasobów do tego.
Nękanie w miejscu pracy osób niesłyszących - na szczęście nie zdarza się często, ale może i ma miejsce - głuchy i niedosłyszący ludzie są nękani w pracy wyłącznie z powodu utraty słuchu.
Jeśli stracisz pracę
Jeśli jesteś osobą głuchoniemą i tracisz pracę, możesz kwalifikować się do uzyskania dochodu z tytułu ubezpieczenia społecznego (SSDI).
Praca dla osób słyszących
Osoby słyszące często są zainteresowane współpracą z osobami niesłyszącymi lub pracującymi na rzecz osób głuchych, ale mogą nie znać dostępnych możliwości kariery.
Te opcje kariery dla osób niesłyszących są bardzo zróżnicowane i niekoniecznie wymagają biegłej znajomości języka migowego.
Kariery dla osób słyszących w przypadku głuchoty - Istnieje wiele opcji otwartych na przesłuchanie osób pracujących z osobami niesłyszącymi. Interpretacja to tylko jedna z wielu opcji.
Praca angażująca język migowy - osoby słyszące, które nauczyły się języka migowego, często zastanawiają się, co mogą zrobić z tą umiejętnością. Są pola kariery, które potrzebują kogoś, kto może podpisać.
Zostać tłumaczem - osoby słyszące, które chcą stać się tłumaczami, mogą znaleźć informacje o tym, jak zostać tłumaczem.
Jak zostać podpisem - Podpis nie wymaga znajomości języka migowego i jest ważnym polem kariery, ponieważ zapewnia dostęp do mediów osobom niesłyszącym i niedosłyszącym.