Jest kilka rzeczy do rozważenia przed wezwaniem na chorobę
Z naszym napiętym życiem, gorączkowym harmonogramem i ciągłymi wymaganiami naszych czasów, większość ludzi na to pytanie będzie "nie" bez względu na to, jak się czują. A w niektórych przypadkach może to być w porządku. Ale rzeczywista odpowiedź, czy powinieneś / nie powinnaś zostać w domu, gdy jesteś chory, jest nieco bardziej skomplikowana.
Rzeczy do rozważenia
Zastanów się kilka rzeczy, kiedy decydujesz, czy powinieneś wezwać chorego.
- Jakie są Twoje objawy?
Jeśli masz gorączkę, jesteś zakaźny, prawie bez względu na jakiekolwiek inne objawy. Więc jeśli twoja temperatura jest wyższa niż 100 F, nie powinieneś iść do pracy i narażać wszystkich na chorobę.
Powinieneś również przyjrzeć się innym symptomom, które możesz mieć. Czy dużo kaszlesz ? Czy wymiotujesz? Pewne objawy nie sprzyjają pracy, a dla wszystkich (przede wszystkim dla siebie) lepiej będzie, jeśli zostaniesz w domu i powrócisz do zdrowia. Wśród tych objawów są:
- Wilgotny i częsty lub uporczywy kaszel
- Wymioty i biegunka
- Wysypka i gorączka lub wysypka, która została zdiagnozowana jako zaraźliwa
- Wyczerpanie - jeśli jesteś zbyt zmęczony, aby wstać z łóżka, nie zrobisz zbyt wiele w biurze
- Jak się czujesz?
Jeśli czujesz się tak źle, że nie będziesz produktywny, warto pozostać w domu. Szybszy powrót do zdrowia, jeśli zostaniesz w domu, zamiast pchać się, aby sprawić, że będzie działał tam, gdzie i tak nie osiągniesz dużego sukcesu.
- Czy masz jakiś urlop chorobowy?
To okropne, że to pytanie pojawia się nawet w miksie, ale dla większości ludzi jest to rzeczywistość. Jeśli masz zwolnienie lekarskie, weź je. Jeśli nie, to pytanie staje się nieco trudniejsze. Są pewne przypadki, kiedy po prostu nie możesz być w pracy, niezależnie od tego, czy masz jakieś zwolnienie chorobowe czy nie. Ale jeśli masz zwykłe przeziębienie lub inną drobną chorobę, prawdopodobnie tak nie jest. Na nieszczęście, na to pytanie, musisz po prostu użyć najlepszego osądu i zdecydować, co jest właściwe dla ciebie i twojej sytuacji.
- Czy jesteś zakaźny?
Jeśli byłeś u lekarza i zdiagnozowano chorobę, która jest zaraźliwa, nie powinieneś iść do pracy i narazić swoich współpracowników i innych ludzi, z którymi możesz pracować. Podczas gdy przeziębienie są zdecydowanie zaraźliwe , generalnie nie powodują one wielu szkód u większości ludzi. Jednakże, jeśli będziesz pracować lub będziesz narażony na niemowlęta, osoby starsze lub osoby z osłabionym układem odpornościowym , nie powinieneś pracować z żadną chorobą, która może być zakaźna. Nawet drobne choroby mogą powodować poważne problemy dla tych osób.
- Jaki jest Twój zawód?
Jeśli często pracujesz z wieloma osobami, powinno to być brane pod uwagę, gdy próbujesz dowiedzieć się, czy powinieneś zostać w domu z pracy, gdy jesteś chory. Mniej prawdopodobne jest rozprzestrzenienie się choroby, jeśli pracujesz w biurze, w którym nie ma wielu ludzi. Jednakże, jeśli przez cały dzień będziesz mieć kontakt z wieloma ludźmi, narażasz ich na zarazki. Jest to szczególnie ważne dla każdego, kto pracuje z ludźmi, którzy są już chorzy (np. W szpitalach lub gabinetach lekarskich), którzy pracują z dziećmi i niemowlętami, osobami starszymi i ogółem społeczeństwa. Jeśli pracujesz w branży usługowej, takiej jak restauracja lub sklep detaliczny, często kontaktujesz się z ludźmi (lub rzeczami, które kupują) i nigdy nie wiesz, jak może wyglądać ich zdrowie.
Dolna linia
Każda choroba i każda osoba są inne, więc nie ma jasnej odpowiedzi na temat pozostawania w domu z pracy, gdy jesteś chory. Będziesz musiał użyć własnej oceny objawów i ciała i zdecydować, co jest najlepsze dla Ciebie i dla Ciebie. Ta informacja ma pomóc ci ustalić, jakie czynniki należy wziąć pod uwagę, podejmując decyzję.
Źródło:
"Zatrzymanie rozprzestrzeniania się zarazków w pracy." Zatrzymaj rozprzestrzenianie się zarazków 07 marca 2007. Centra kontroli i zapobiegania chorobom. Amerykański Departament Zdrowia i Opieki Społecznej. 26 czerwca 08.