Proces oceny
Artretyzm jest jedną z głównych przyczyn niepełnosprawności. W jaki sposób osoba cierpiąca na artretyzm kwalifikuje się do świadczeń z tytułu inwalidztwa w ramach zabezpieczenia społecznego? Według Jima Allsupa, Administracja Zabezpieczenia Społecznego używa procesu zwanego oceną sekwencyjną, aby określić, kto otrzyma świadczenia z tytułu niezdolności do pracy. Pan Allsup jest prezesem i dyrektorem generalnym Allsup Inc. Od 1984 roku Allsup twierdzi, że jego firma ma:
- z powodzeniem pomogło ponad 100 000 osób w całym kraju uzyskać przysługujące im renty inwalidzkie.
- osiągnął 97% wskaźnik nagrody.
Pacjenci, którym Allsup pomógł, często cierpią na choroby reumatyczne i choroby układu mięśniowo-szkieletowego, takie jak:
- zapalenie kości i stawów
- reumatoidalne zapalenie stawów
- toczeń
- fibromyalgia
5 kroków do określenia korzyści dla niepełnosprawności
Jaki jest proces oceny stosowany w celu ustalenia rent inwalidzkich? Pan Allsup wyjaśnia pięciostopniowy proces oceny sekwencyjnej:
Krok 1: Czy pracujesz?
Krok 1 określa, czy dana osoba "pracuje", zgodnie z definicją Social Security Administration. Zarabianie większej kwoty niż znaczna aktywność zarobkowa w miesiącu jako pracownik jest wystarczające do pozbawienia prawa do otrzymywania świadczeń z tytułu niezdolności do pracy w Social Security.
Krok 2: Czy twój stan jest ciężki?
Krok 2 oznacza, że upośledzenie musi być na tyle poważne, aby znacząco ograniczyć zdolność do wykonywania podstawowych czynności w pracy, aby się zakwalifikować .
Ponadto utrata wartości musi trwać lub może trwać przez cały okres nieprzekraczający 12 miesięcy.
Krok 3: Czy Twój stan jest notowany?
Krok 3 pyta, czy upośledzenie spełnia lub jest równy wykazowi medycznemu. Social Security Administration dzieli ciało na 13 głównych systemów lub ofert.
W tych 13 systemach znajduje się ponad 150 kategorii schorzeń, które według Social Security Administration są na tyle poważne, że uniemożliwiają danej osobie wykonywanie pracy.
Zapalenie stawów jest uważane w ramach układu mięśniowo-szkieletowego i ma kilka konkretnych wykazów medycznych lub kategorii.
Zapalenie stawów
Aby spełnić kryteria umieszczenia w wykazie, osoba z zapaleniem stawów (takim jak reumatoidalne zapalenie stawów ) musi mieć uporczywy obrzęk, ból i ograniczenie stawów, takie jak:
- biodra
- kolana
- kostki
- ramiona
- łokcie
- nadgarstki i dłonie
Zwyrodnieniowe zapalenie stawów
Osoby ze zwyrodnieniowym zapaleniem stawów (choroba zwyrodnieniowa stawów) spełniają te wymagania, jeśli mają znaczne ograniczenia z użyciem rąk / rąk lub mają poważny problem ze stojącymi i chodzącymi. Ci, którzy mają znaczące problemy z plecami lub szyją z powodu procesów zwyrodnieniowych, muszą mieć trwałą utratę czucia, odruchu i ruchów, aby spełnić wymienione kryteria.
Warunki nie wymienione
Jeśli jednak artretyzm osoby nie spełnia wymagań medycznych, Social Security Administration kontynuuje kolejne dwa kroki, aby sprawdzić, czy dana osoba może nadal kwalifikować się do świadczeń z tytułu niezdolności do pracy. W następnych dwóch krokach:
- Social Security Administration bada przede wszystkim, w jaki sposób rzeczywiste ograniczenia i objawy narzucone przez artretyzm wpływają na zdolność osoby do wykonywania pracy.
- Social Security Administration bardziej szczegółowo analizuje wpływ artretyzmu na pracę.
Krok 4: Czy możesz wykonać pracę, którą wykonałeś wcześniej?
Krok 4 bada zdolność osoby do wykonywania pracy, którą wykonał w przeszłości pomimo jego upośledzenia. Jeśli Social Security Administration stwierdzi, że dana osoba może wykonywać swoją wcześniejszą pracę, świadczenia są odmawiane. Jeśli dana osoba nie może, proces przechodzi do piątego i ostatniego kroku.
Krok 5: Czy możesz wykonać dowolny inny rodzaj pracy?
Krok 5 określa, jakie inne prace, jeśli w ogóle, osoba może wykonać. Social Security Administration sprawdza:
- wiek
- Edukacja
- doświadczenie zawodowe
- stan fizyczny / psychiczny
Aby określić niepełnosprawność, Social Security Administration pobiera zasady zawodowe, które różnią się w zależności od wieku. Na przykład, jeśli dana osoba:
- Poniżej 50. roku życia i, w wyniku objawów zapalenia stawów, niezdolny do wykonywania czynności, które Social Security Administration nazywa siedzącym trybem pracy, Administracja Ubezpieczeń Społecznych osiągnie determinację osób niepełnosprawnych. Praca domowa wymaga podniesienia maksymalnie 10 funtów na raz, zasiadania sześciu godzin, a czasami chodzenia i stać dwie godziny na ośmiogodzinny dzień.
- Wiek 50 lat lub starszy, a ze względu na swoją niepełnosprawność, ograniczony do wykonywania pracy siedzącej, ale nie ma umiejętności związanych z pracą, które pozwalają mu to zrobić, Administracja zabezpieczenia społecznego osiągnie determinację osób niepełnosprawnych.
- W wieku ponad 60 lat , z powodu swojej niepełnosprawności, niezdolny do wykonywania żadnej pracy, którą wykonywał w ciągu ostatnich 15 lat, Social Security Administration prawdopodobnie osiągnie determinację osób niepełnosprawnych.
- W każdym wieku i z powodu artretyzmu występuje upośledzenie psychiczne, które uniemożliwia nawet proste, niewykwalifikowane wykonywanie pracy, Administracja Ubezpieczeń Społecznych osiągnie determinację osób niepełnosprawnych.
Problemy do pokonania dzięki zasiłkowi inwalidzkiemu
Ponad milion osób składa corocznie wnioski o renty inwalidzkie z Social Security Administration.
- Złą wiadomością jest to, że prawie dwóch na trzech, którzy ubiegają się o świadczenia z tytułu niepełnosprawności, zostanie odrzucone.
- Dobra wiadomość jest taka, że pomoc ekspertów jest dostępna, aby pomóc w procesie i zwiększyć szanse na wygraną.
Ubezpieczenie społeczne na wypadek niepełnosprawności
Social Security Disability to program ubezpieczeniowy opłacany przez twoje podatki FICA.
Wszyscy pracujący Amerykanie płacą 7,65 procent od każdej wypłaty do federalnego podatku od składek ubezpieczeniowych (FICA).
Zgodnie z ustawą federalną o składkach na ubezpieczenie, podatki FICA stanowią łącznie 15,3% twoich zarobków. Łącznie 12,4 procent twoich zarobków (do rocznego limitu) jest wpłacane na Ubezpieczenie Społeczne, dodatkowe 2,9 procent twoich zarobionych dochodów (bez limitu) jest wpłacane na Medicare. Jeśli jesteś pracownikiem, płacisz tylko połowę podatków od FICA (6,2 procent w ubezpieczeniach społecznych + 1,45 procent w Medicare w sumie 7,65 procent), twój pracodawca płaci w pozostałych 7,65 procent. Osoby samozatrudnione płacą w całym 15,3 proc.).
Część tej płatności przeznaczona jest na ubezpieczenie rentowe przez Social Security Administration. Jednak biurokratyczne problemy, które nękają program ubezpieczeń osób niepełnosprawnych Social Security Administration, często uniemożliwiają sprawiedliwą i szybką dystrybucję świadczeń dla osób niepełnosprawnych.
Problemy podczas ubiegania się o świadczenia z tytułu niepełnosprawności
Jeśli zdecydujesz się samodzielnie ubiegać się o świadczenia z tytułu niezdolności do pracy, pojawi się kilka problemów, na które natkniesz się:
- zaległości nieprzetworzonych roszczeń o niepełnosprawność.
- przeciętne pięciomiesięczne oczekiwanie po złożeniu wniosku przed otrzymaniem odpowiedzi na pierwotne roszczenie i prawie rok dodatkowych opóźnień w przypadku wniesienia odwołania.
- zaległości w sprawach dotyczących niepełnosprawności oczekujące na ocenę, a każdego roku dochodzi do przeglądu setek tysięcy spraw.
Czy potrzebujesz reprezentacji?
Choć początkowo zaprojektowany, aby ułatwić ludziom reprezentowanie samych siebie, prawnicy i przedstawiciele nie angażowali się długo w proces niepełnosprawności. Reprezentacja w sprawie dotyczącej zabezpieczenia społecznego może być cenna, ponieważ:
- poznanie szczegółów systemu może być trudne.
- zasady są coraz bardziej złożone.
- eksperci znają szczegóły tego procesu.
- eksperci mogą poprawić twoje szanse na wygranie rent inwalidzkich.
Dlaczego powinieneś ubiegać się o świadczenia z tytułu ubezpieczenia społecznego?
Dlaczego powinienem ubiegać się o świadczenia z tytułu niezdolności do pracy z Ubezpieczeń Społecznych, jeśli mój pracodawca lub firma ubezpieczeniowa już wypłaca świadczenia?
Ci, którzy nie znają odpowiedzi na to pytanie, same się skracają. I tak pracodawcy, którzy nie zdają sobie sprawy z braku kwalifikacji w zakresie zabezpieczenia społecznego, obciążają ich większą część swoich pracowników rentami inwalidzkimi, niż to konieczne.
> Źródła:
> Allsup Inc
> Publikacja IRS 15; Administracja opieki społecznej