Trudna decyzja
Pytanie: Czy mogę dalej pracować z fibromialgią lub syndrom chronicznego zmęczenia?
Przez ostatni rok miałem mnóstwo problemów zdrowotnych, a po testach, aby wyeliminować całą masę rzeczy, mój lekarz mówi teraz, że mogę mieć zespół fibromyalgii lub chronicznego zmęczenia. Ciężko jest przejść przez cały dzień pracy, a pod koniec tygodnia jestem w bardzo trudnej formie. Potem mam kilka dni, aby w większości dojść do siebie i wracam do siebie.
To wszystko sprawia, że się zastanawiam - czy mogę kontynuować pracę, jeśli mam jeden z tych warunków? Czy będę musiał zrezygnować i przejść na niepełnosprawność czy coś?
Odpowiedź:
Problemy, z którymi borykasz się w pracy, są podobne do tego, co wielu z nas przechodzi przez fibromialgię i zespół przewlekłego zmęczenia . Poniedziałek nie jest zły, ale w środę umierasz na weekend, a kiedy nadejdzie weekend, nie możesz zrobić wiele, ale spróbuj odpocząć w poniedziałek.
Odpowiedź na pytanie "Czy mogę dalej pracować?" jest skomplikowany, a to naprawdę zależy od twojej wyjątkowej sytuacji.
Objawy i nasilenie
Niektóre z głównych czynników wpływających na to, czy możesz pracować, to:
- Jakie masz objawy
- Jak ciężkie są
- Jak twoja praca wpływa na twoje objawy
- I w jaki sposób objawy wpływają na wydajność pracy
Kiedy na przykład najpierw opracowałem fibromialgię, pracowałem jako producent wiadomości telewizyjnych. Była to niezwykle stresująca praca w hałaśliwym, chaotycznym otoczeniu. Im więcej stresu byłem pod, tym więcej bólu byłem.
Ból doprowadził do fibro fog (krótkotrwałe upośledzenie pamięci, utrata słów, niezdolność do wykonywania wielu zadań itd.) Hałas i chaos spowodowały, że byłem niespokojny iw połączeniu ze stresem popchnęły mnie do ataków paniki . Praca, którą kiedyś kochałem, stała się scenariuszem koszmaru.
Tak mocno, jak próbowałem temu zapobiec, moje wyniki pracy stopniowo spadały, gdy moja choroba stała się bardziej dotkliwa.
Zdałem sobie sprawę, że muszę odejść. Gdybym tego nie zrobił, jestem pewien, że mój szef w końcu znalazłby jakiś inny powód, by mnie zwolnić. Choć wydaje się, że to coś, co może zrobić komuś, wydaje mi się, że musiał to zrobić ze względu na firmę i moich współpracowników: zbyt wiele czasu spędziłem i nie mogłem dobrze wykonywać tej pracy wystarczająco, kiedy tam byłem.
Gdybym jednak był na wcześniejszej posadzie, to mogła być inna historia. Kiedy byłem reporterem małej gazety, która wydawała się tylko dwa razy w miesiącu, pracowałem w miłym, cichym pokoju. Rzadko czułem presję na ostateczny termin. Być może, gdybym został tam, zamiast wrócić do pracy w telewizji, moje symptomy nie stałyby się tak poważne. Dopóki mgła fibro nie uległa pogorszeniu, mógłbym nadal pracować.
Pozostać w pracy
Dobrą wiadomością jest to, że wiele osób z zespołem fibromyalgii i przewlekłym zmęczeniem - w rzeczywistości miliony - nadal wykonują pracę. Czasami jednak wymaga to pewnych zmian.
Większość pracodawców jest prawnie zobowiązana do racjonalnych usprawnień, aby móc pracować pomimo problemów zdrowotnych. Może to oznaczać coś prostszego, jak ergonomiczna klawiatura lub stołek, dzięki czemu można usiąść zamiast stać. Może to być również podanie pisemnych instrukcji, aby zrekompensować problemy z pamięcią lub zmienić godziny.
Niektóre osoby z tymi warunkami muszą przejść na inną pracę. W moim przypadku udało mi się znaleźć pracę jako niezależny pisarz, co pozwoliło mi pracować z domu, ustawić własne godziny pracy i określić własne obciążenie pracą. Inne osoby przeniosły się z pracy fizycznej na pracę biurkową lub na część etatu zamiast na pełny etat.
Jeśli dojdziesz do wniosku, że musisz zrezygnować z pracy z powodu swojego stanu, możesz kwalifikować się do ubezpieczenia na wypadek niepełnosprawności w swojej pracy. Pamiętaj, aby zapytać o to swojego przełożonego lub dział zasobów ludzkich. Możesz również kwalifikować się do ubezpieczenia społecznego przez rząd.
Słowo z
To, czy kontynuować pracę, jest wielką decyzją, z uwzględnieniem wielu zmiennych, w tym dochodu, ubezpieczenia zdrowotnego i wielu innych. Prawdopodobnie będziesz chciał porozmawiać o tym z rodziną i lekarzami, ale ostatecznie jesteś jedyną osobą, która może podjąć taką decyzję.