Zakres obowiązków służbowych dla RN w biurze medycznym
Zarejestrowane pielęgniarki pracują w różnych warunkach klinicznych. W środowisku biura medycznego, RN może pełnić różne role i być w stanie wykorzystać szeroki zakres umiejętności oprócz oceny pacjenta. Zarejestrowana pielęgniarka może preferować środowisko kliniki lub gabinetu medycznego z powodów, które obejmują:
- Współpracuje raczej z niewielką liczbą dostawców i pracowników niż z dużą organizacją, w której stale zmienia się personel, taki jak ośrodek medyczny.
- Godziny pracy w systemie zmiany dziennej, bez pracy, wieczorów, weekendów i świąt.
- Udostępnianie preferowanej grupy demograficznej pacjentów, takiej jak pediatria lub gerontologia.
- Doradzanie pacjentom w klinice uzależnionej od stanu zdrowia, takich jak onkologia, zdrowie behawioralne, zdrowie publiczne, położnictwo / ginekologia itp.
- Zapewnia odpowiednie leczenie i interwencje pielęgniarskie.
Opis stanowiska dla zarejestrowanej pielęgniarki w gabinecie lekarskim
Zapewnia opiekę nad pacjentem poprzez przeprowadzanie ocen pacjentów, podawanie leków i leczenia, przeprowadzanie testów diagnostycznych i organizowanie obserwacji pacjenta. Rejestruje historię choroby i objawy, uzupełniając dokumentację w dokumentacji medycznej. Koordynuje opiekę nad pacjentem, działając jako łącznik z innymi organizacjami. Zapewnia edukację pacjenta przed i po zabiegach, korzystaniu z urządzeń i sprzętu medycznego oraz przepisach.
Obowiązki w pracy
- Zapewnia pełną ocenę pacjenta, w tym czynności życiowych i procedur badania wstępnego. Zbiera i ocenia obiektywne i subiektywne dane od pacjenta.
- Dane dokumentów i oceny w dokumentacji pacjenta. Może używać systemu komputerowego i technologii informacyjnej w celu zapewnienia standardowej dokumentacji, kodowania i uzupełniania.
- Pomaga dostawcom we wszystkich aspektach konsultacji, leczenia, procedur i dalszej opieki.
- Wykonywanie medycznych reżimów i interwencji pielęgniarskich w zależności od ustawienia i ich kompetencji.
- Poradnictwo i instrukcje dotyczące zdrowia pacjentów, w tym spotkania z rodzinami i opiekunami.
- Uzgadnianie leków, zarządzanie, przestrzeganie przez pacjentów, inwentaryzacja, edukacja.
- Obsługa sprzętu medycznego.
- Utrzymywanie zapasów medycznych, zapasów i usuwanie.
- Zapewnia zgodność z przepisami OSHA, przepisami CLIA, wytycznymi HIPAA dotyczącymi prywatności medycznej.
- Stanowisko może zawierać triage wezwań do pilnych spotkań, skierowania do konsultacji i testów pacjentów, wstępnej certyfikacji ubezpieczenia i dokumentacji.
- Może posługiwać się ogólnymi umiejętnościami biurowymi, takimi jak: oprzyrządowanie na klawiaturę, oprogramowanie biurowe, archiwizacja, odpowiadanie na telefony, poczta elektroniczna, faksowanie, kopiowanie.
- Doskonałe umiejętności obsługi klienta są potrzebne do interakcji z pacjentami, rodzinami i opiekunami.
Wymagania edukacyjne dla RN
Ukończenie 2-letniego dyplomu kooperacyjnego lub 4- do 5-letniego programu studiów licencjackich, w tym egzaminu państwowej licencji na praktykę pielęgniarską. Więcej: Zarejestrowane wykształcenie pielęgniarki i perspektywy zatrudnienia
Wymagania doświadczenia
Pozycja lekarza w przychodni może być pozycją początkową dla zarejestrowanej pielęgniarki. Jednak praktyka lekarska może preferować zatrudnienie RN, który ma doświadczenie w ustawianiu lub specjalistycznej wiedzy dotyczącej danego stanu.
Oczekiwana pensja
Mediana wynagrodzenia pielęgniarki personelu RN za opiekę ambulatoryjną w 2016 r. Wyniosła 66.512 USD. Wysokość wynagrodzeń zależy od lat doświadczenia, wykształcenia i miejsca pracy.
Aktualne oferty pracy
Znajdź aktualne oferty pracy dla zarejestrowanej pielęgniarki i podobnych stanowisk. Oczekuje się, że wzrost liczby miejsc pracy dla zarejestrowanych pielęgniarek będzie wyższy niż średnia dla wszystkich zawodów do roku 2020.